De feestdagen zijn de perfecte tijd om je medewerkers te verrassen en hen te laten zien dat hun inzet wordt gewaardeerd. Of het nu gaat om een klein gebaar of een groot feest, er zijn talloze manieren om je team te laten weten dat hun werk belangrijk is. In deze blog vind je inspirerende ideeën om je medewerkers tijdens de feestdagen te verrassen, zodat ze het jaar met een goed gevoel kunnen afsluiten.
1. Een persoonlijke attentie voor ieder teamlid
Een attentie met een persoonlijke boodschap is altijd een mooie manier om waardering te tonen. Kies voor een kleine, gepersonaliseerde gift zoals een mooie mok met hun naam, een notitieboekje of een foto van het team. Voeg een handgeschreven kaart toe met een persoonlijke boodschap waarin je specifieke prestaties of kwaliteiten van de medewerker benadrukt. Het is een eenvoudig, maar waardevol gebaar dat veel medewerkers weten te waarderen.
2. Organiseer een feestelijke kerstborrel of eindejaarsfeest
Een bedrijfsfeest of kerstborrel is een geweldige manier om het jaar feestelijk af te sluiten en je medewerkers te bedanken. Een gezellige borrel of feest met hapjes, muziek en decoraties brengt iedereen samen in een ontspannen sfeer. Je kunt het feest extra speciaal maken met een thema, zoals een winterwonderland, een “ugly Christmas sweater”-avond of een chique gala. Daarnaast kun je het evenement leuk aankleden met zoete verrassingen zoals cupcakes of taarten met jullie bedrijfslogo, die je kunt laten maken door Amsterdam Cupcake Company. Deze smakelijke toevoeging doet het goed als feestelijke traktatie en maakt het evenement net wat specialer!
3. Verstuur een feestdagenpakket
Veel medewerkers waarderen het als ze tijdens de feestdagen een attentie van het bedrijf ontvangen, zoals een feestdagenpakket. Vul het pakket met items die passen bij de tijd van het jaar, zoals luxe chocolade, koekjes, een fles wijn, lekkere cupcakes of warme chocolademelk. Personaliseer het pakket met iets bijzonders, zoals een kleine kaars, een mok met een boodschap of een knusse deken voor de koude winterdagen. Deze pakketten zijn een leuk gebaar om medewerkers mee naar huis te sturen voor de feestdagen, en ze zullen hen eraan herinneren dat hun werk wordt gewaardeerd.
4. Deel waardering uit met cadeaubonnen
Geef je medewerkers de mogelijkheid om zelf iets te kiezen door middel van een cadeaubon. Een bon van een populaire winkel, restaurant of webshop is vaak een favoriet, omdat medewerkers dan iets kunnen kiezen dat echt bij hen past. Je kunt ook kiezen voor een cadeaubon voor een lokale ondernemer of een winkelketen om duurzaamheid te steunen en lokale bedrijven een boost te geven. Cadeaubonnen geven medewerkers flexibiliteit en laten hen zelf kiezen, wat vaak erg gewaardeerd wordt.
5. Geef een extra vrije dag
Een extra dag vrij tijdens de feestdagen is voor veel medewerkers een prachtig cadeau. Deze tijd biedt hen de kans om even uit te rusten of meer tijd met hun familie door te brengen. Een extra vrije dag toevoegen aan de feestdagen toont je waardering voor hun harde werk en geeft hen de ruimte om even op te laden. Dit kan ook bijdragen aan het welzijn van je medewerkers, omdat ze met meer energie en motivatie het nieuwe jaar in gaan.
6. Verras met een “mystery gift”
Maak de feestdagen extra spannend door een “mystery gift” voor je team te organiseren. Dit kan door middel van een geheime loting waarbij elke medewerker een cadeau krijgt van een anonieme collega, ook wel “Secret Santa” genoemd. Zorg ervoor dat iedereen zijn of haar cadeautje op hetzelfde moment openmaakt voor een leuke en verrassende onthulling. Je kunt hiervoor een budget bepalen en het leuk aankleden door kleine hints of thema’s toe te voegen.
7. Geef een online workshop of activiteit cadeau
Als fysieke bijeenkomsten lastig zijn, is een online workshop of activiteit een uitstekend alternatief. Denk aan een kerst-bakworkshop, een proeverij, een cocktailcursus of een creatieve workshop zoals schilderen of bloemschikken. Het brengt medewerkers samen in een ontspannen sfeer en biedt hen de kans om iets nieuws te leren of te beleven. Workshops en activiteiten zijn vaak populaire keuzes die medewerkers helpen om even te ontspannen.
8. Creëer een fotomuur met herinneringen van het afgelopen jaar
Het is leuk om het jaar af te sluiten door samen terug te kijken naar mooie momenten. Maak een collage of fotomuur met herinneringen van het afgelopen jaar – denk aan foto’s van teamuitjes, bedrijfsjubilea of bijzondere prestaties. Plaats de fotomuur op een centrale plek of deel hem digitaal met het hele team. Zo geef je je medewerkers de kans om nog eens te genieten van de hoogtepunten en successen van het jaar.
9. Stuur een persoonlijke kerstboodschap
Een persoonlijke boodschap is misschien een klein gebaar, maar kan veel indruk maken. Stuur een persoonlijke video of kerstkaart waarin je je medewerkers bedankt voor hun inzet en waardevolle bijdrage. Dit kan van het management komen, maar je kunt ook je hele team vragen om een kort berichtje in te spreken. Deze oprechte boodschap zorgt voor een warm en persoonlijk moment in de feestdagen.
10. Organiseer een kerstontbijt of lunch
Begin de laatste werkdag voor de feestdagen met een heerlijk kerstontbijt of -lunch op kantoor. Zet een tafel vol lekkernijen klaar, zoals vers fruit, broodjes, warme dranken en winterse lekkernijen. Het is een fijne manier om samen de feestdagen in te luiden en een extra moment van samenzijn te creëren. Een kerstontbijt of -lunch zorgt voor een ontspannen sfeer en is een mooi gebaar van waardering.
Veel plezier met het verrassen van je medewerkers tijdens de feestdagen!
Je medewerkers verrassen tijdens de feestdagen kan op vele manieren, van persoonlijke attenties en feestelijke pakketten tot een bedrijfsfeest met cupcakes of taarten van Amsterdam Cupcake Company. Door je teamleden iets speciaals te geven, laat je zien dat je hun inzet waardeert en geef je ze een warm gevoel tijdens de feestdagen. Of het nu gaat om een cadeaubon, een extra vrije dag, of een feestelijke kerstborrel – met deze ideeën maak je de Sinterklaas- en Kersttijd voor iedereen speciaal.
